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十四局隧道公司加强“五型”机关建设 服务企业发展大局

发表于:2018-05-09 来源:中国铁建   浏览次数:

  今年以来,十四局隧道公司开展“严纪律、强执行、提效率、增活力”主题活动,采取多项措施,持续深入开展机关作风建设,不断改进工作作风,提升服务效能,有效发挥机关龙头作用,确保公司各项工作顺利推进。

  该公司机关作风建设年活动以“爱企爱岗能否做到、工作状态是否在位、岗位观念强不强”等“十五个问题”作为主线,重点开展“强化作风行动、能力提升行动、快速落实行动、遵规守纪行动、活力展示行动、职责梳理流程再造行动”等“六大行动”,致力于机关作风建设强化,确保机关的先进性和龙头作用发挥,在企业建设和发展中体现出机关所应有的地位和价值。

  “开展‘机关作风建设年’活动,以创建学习型、服务型、创新型、效率型、担当型机关为目标,以‘团结、紧张、严肃、活泼’为导向,扎实推进机关作风建设。各部门负责人要勇于带头,在‘真干实干’上做表率,全体工作人员要主动作为,积极担当,创造性地开展工作,形成雷厉风行、勤奋务实、尽善尽美的工作作风,履行好管理、服务和监督职能。”公司党委书记徐磊在2018年初系列会议中将加强机关建设作为重点工作并提出了上述要求。

  据悉,该公司近年来不断加强机关建设,“五型”机关逐渐建成,部门管理层级精简高效,重点工作全程受控,员工能力和素质获得有效提升,机关强管控、强指导、强服务、强执行,在公司改革发展过程中发挥了强大的“中枢”作用,实现了在现代企业管理之路上的华丽转身。

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