当前位置:主页 > 资讯专区 > 企业新闻 >

中建八局召开2019年立功竞赛暨长三角一体化劳动竞赛推进大会

发表于:2019-04-16 来源:建筑时报   浏览次数:

  4月16日,中建八局隆重集会,在上海公司上钢社区租赁住房项目部召开2019年立功竞赛暨长三角一体化劳动竞赛推进大会,凝聚共识、汇聚力量,动员广大职工以实际行动为长三角城市群建设和企业高质量发展做贡献。

  上海市总工会党组成员、副主席周奇,市重大办副主任、竞赛办主任金燕,市总工会基层工作部副部长竺敏,市重大办、市竞赛办任大卫,上海地产(集团)公司业务总监、上海地产租赁住房建设公司董事长蒋振华,局总经理、党委副书记高波,党委副书记、工会主席于金伟,工会副主席、竞赛办主任王为兵,华东分局党委书记王立峰,上海公司党委书记、董事长王文元,东孚公司总经理、党委副书记左臣华,装饰公司总经理、党委副书记周亮等出席会议,会议由于金伟主持。

  大会在项目团队准军事化管理汇报中正式开始,王为兵宣读了2019年立功竞赛方案和长三角一体化劳动竞赛方案,具体部署了两项竞赛活动。大会表彰了金杯公司、金杯团队两项荣誉,为工会联合会、纪检创双优、农民工业余学校进行了揭牌,为向云国农民工工匠创新工作室进行了授牌。与会领导分别为中建八局15个分赛区,项目党员先锋号、工人先锋号、青年文明号授旗并对农民工代表进行了慰问。

  上海公司第四经理部书记许磊领誓,现场15个分赛区的党政领导、竞赛办主任,上海地区项目经理、书记、工会主席,上海公司第四经理部管理人员和现场农民工代表,共计400余人现场宣誓,表达广大建设者为长三角一体化建设和八局高质量发展的决心和毅力。

  总承包公司党委副书记、工会主席唐康训,上海公司党委书记、董事长王文元,东孚公司总经理左臣华,优秀农民工代表向云国先后发言,交流了金杯公司、优秀公司创建,优秀建设者岗位建功,农民工技能提升的经验和体会。

  金燕指出,中建八局大力创新竞赛形式、丰富竞赛内容,增强了立功竞赛的科技内涵、管理内涵和人才培养内涵,创造了竞赛活动与准军事化管理、三号联建、劳模工作室建设“三结合”的工作方法,有力促进了重点工程的建设,为上海的城市建设做出了巨大的贡献。他希望八局要增强竞赛活动的吸引力,以竞赛促进人才培养;要增强竞赛活动的贡献力,以竞赛助推工程建设;要增强竞赛活动的保障力,以竞赛确保生产安全。

  竺敏称赞八局高度重视群众性立功竞赛活动,近年来,竞赛领域不断拓宽、竞赛内涵不断丰富、竞赛方式不断创新,形成了许多好的经验和品牌项目。特别在去年,八局围绕服务保障首届进口进博会,开展了决战决胜100天等形式多样、富有成效的竞赛活动,圆满完成了各项服务保障任务,彰显了央企的大局意识和责任担当。他希望八局要强化思想认识,以竞赛凝聚共识汇聚力量;要提升职工素质,以竞赛培育新时期产业工人队伍;注重价值引领,弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。

  高波回顾了中建八局自2014年开始作为独立赛区参加上海市重点工程实事立功竞赛活动以来取得的积极成效。他要求各赛区各单位要提高站位,抓好推进,进一步掀起竞赛高潮。抓住长三角一体化发展带来的市场开拓机遇,提高政治站位,深化思想共识,以高度的思想自觉和行动自觉,圆满完成长三角地区的重点工程建设。要服务大局,常赛常新,进一步丰富竞赛内涵。紧紧围绕企业高质量发展的各项任务,发挥好立功竞赛“常赛常新”作用,以“铸精品、展风采、创一流”为目标,以“四着力,四提高”为重点开展活动,推,实现“见人见物见精神”的竞赛目标。要坚持安全第一,质量优先,进一步提升竞赛实效。始终把安全质量放在第一位,压实责任,强化管理,不断提高安全管理水平,不断提高施工质量水平,做到以竞赛保质量、促安全、铸精品。

  自2014年开始,八局作为独立赛区参加上海市重点工程实事立功竞赛活动以来,局党政领导高度重视,各级工会积极推进,建立了局、公司、项目部三级联动的竞赛体系,形成了统一领导、分级实施、整体推进的竞赛机制,有力激发了15个分赛区215个项目近10万人的参赛热情,营造了以赛争先、以赛创优的浓厚氛围,取得了有规模、有影响、有作为的积极成效。六年来,共有75个集体、84名个人被上海市政府授予金杯公司、金杯团队、优秀公司、优秀团队、建设功臣和优秀建设者等荣誉称号,20名个人在年度立功竞赛表彰大会上受到了上海市委、市政府领导的亲切接见。

  • 精彩评论
  • 总评论:0
  • 供应商推荐

  • 热门参展企业

京ICP备07501208号-1 京公网安备 11010802020699号

联系电话:010-82883272 Email:gjg_1@163.com

北京中辰创意信息咨询有限公司 CopyRight @2005 All Right Reserved 版权所有 违者必究